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Resilienz für Führungskräfte.
Souverän durch Veränderung.

Brigitte Steigerwald

Betriebspsychologin & Ingenieurin

Dienstleistungen

Wobei wünschen Sie sich Unterstützung?

Leistungen:
Beratung und Bildung in Firmen

1

Resilienztraining

2

Kommunikation und Gesprächsführung

3

Stressbewältigung

4

Führungskräfteentwicklung

Aktuelle Workshop-Angebote

Geschäftstreffen

1

Resilienz-Programm
(4–8 Wochen / 6–10 Termine)

Weil die Belastungen in der Arbeitswelt immer größer werden und es wichtig ist, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie eigene Stärken stärken können und Ressourcen nutzen.

Für Teams oder Führungskreis, inkl. Transferaufgaben

2

Präventionsprogramm „Frühwarnsystem Überlastung“ (3 Monate)

Oft kommen Überlastungserscheinungen und Burnout schleichend und oft sogar unbemerkt. Daher hilft es, frühzeitig Symptome zu erkennen und aktiv gegensteuern zu können. Das hilft lange Ausfallzeiten zu minimieren.

Kommunikation + Struktur + individuelle Stressmuster erkennen

3

Führungskräfte-Begleitung
(3–6 Monate)

Von Außen ist objektive Beratung ist das A&O und der Einfluss auf Führungskräfte für deren individuelle Arbeit beachtlich ist, wenn diese individuell gefördert werden.

Kleine Gruppen von Führungskräften oder Einzel-Führungskräfte (Leadership under Pressure)

Über mich

Über mich

Über Brigitte Steigerwald

Brigitte Steigerwald ist eine erfahrene Ingenieurin sowie Kommunikations- und Betriebspsychologin mit fundiertem Fachwissen. Diese Leidenschaft setzt sie für die Entwicklung von resilienten und glücklichen Arbeitsumgebungen ein. Sie berät Unternehmen und Führungskräfte dabei, einen gesunden und produktiven Arbeitsstil zu entwickeln, die Kommunikation zu optimieren und Burnout zu vermeiden.


Ein wichtiger Teil hiervon ist Psychoedukation präventiv: verständliches Wissen über Psyche, Stress und Verhalten – damit Menschen sich selbst besser verstehen und gezielt handeln können.

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Nahaufnahme des Abschlusszeugnisses

Ausbildung

Brigitte Steigerwald verbindet fundierte Wirtschaftspsychologie mit langjähriger Ingenieur- und Konzernerfahrung. Als Diplom-Ingenieurin im Maschinenbau, MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie und zertifizierter Business Coach bringt sie tiefes Verständnis für technische, organisatorische und menschliche Zusammenhänge mit.

 

Über viele Jahre verantwortete sie internationale Trainings-, Change- und Weiterbildungsprojekte in Industrieunternehmen, entwickelte Lernkonzepte und führte Führungskräfte- und Kommunikationstrainings durch. Diese Kombination befähigt sie, Veränderungsprozesse praxisnah, strukturiert und wirksam zu begleiten.

Kooperationspartner

Kooperationspartner

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Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und Organisationen, Hochschulen

Ich arbeite mit einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die Entwicklung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung zu schaffen.

Kontakt
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